取締役会の定義
取締役会は、組織内で選出された人々であり、その責任は、組織を運営するための戦略的決定を行うことであり、それが営利目的であるか非営利組織であるかを決定します。取締役会は、企業の経営に対する全責任を負います。取締役会（BOD）は、会社の取締役会、会社の管財人とも呼ばれます。取締役は会社の真の頭脳であるとも言えます。
取締役会のメンバーは、会社の取締役または役員になることができます。
取締役会の構成
- 会長：会長はすべての取締役会のトップであり、非常勤役員でも非常勤役員でもあります。彼はビジネスの全体的なビジネスを担当しています。
- マネージングディレクター：マネージングディレクターは、基本的にはエグゼクティブディレクターによって取締役会によって任命され、エグゼクティブディレクターのパフォーマンスを確認し、ビジネスの衛生状態を探し、洞察とガイダンスを提供します。
- 事務局長：彼らは会社のさまざまな分野を管理し、戦略的決定を下し、会社から給与を引き出す会社の実際の取締役です。
- 非業務執行取締役：非業務執行取締役は、基本的に、業務執行取締役以外に異なる見解または意見を持つように任命されます。
取締役会の役割と責任
＃1-取締役会の責任
- ルール、ガバナンス、ポリシー、会社の戦略を設定します
- 現金、販売目標、翌年の経費承認を含む年間予算を作成します。
- 組織のパフォーマンスを担当
- トップオフィシャルの報酬の取り決めを担当
- 投票して会社のCEOを選出する
＃2 –取締役会の役割
- 彼らは会社のビジョンを確立する必要があります。
- 企業が希望どおりに戦略を実施していることを確認します。
- 組織のSWOT分析をタイムリーに行う。
- 内部統制が組織レベルで有効であることを確認するため。
- 企業の上級管理職と通信します。
- 関連する利害関係者との公式な関係を維持するため。
- 株主の皆様の最善の利益のために働くこと。
取締役会に関する重要事項
取締役会の取締役に関連する重要なポイントのいくつかは次のとおりです–
＃1-ディレクターシップの種類
業務執行取締役および非業務執行取締役
文字通り、業務執行取締役と非業務執行取締役の間に違いはありませんが、業務執行取締役が会社についてより多くの知識を持っているのに対し、非業務執行取締役は社外企業についても知識を持っているので、より良くすることができるという違いが生じます。決定し、論理的かつ競争力のある洞察を提供します。
＃2 –取締役会
取締役会のメンバーは、定義された間隔で取締役会を手配する必要があります。英国企業の法律によると、取締役会は1年に特定の会議を開催する必要はありませんが、健全な意思決定を行うために必要な要件に従って取締役会を支援する必要があります。業績、配当の宣言、会計帳簿の採用、取締役の業績、取締役の任命、報酬のレビュー。
＃3 –取締役の報酬
取締役の報酬は、会社の取締役会によって決定されます。会社が取引所に上場されている場合、取締役の報酬は報酬委員会によって決定されます。報酬委員会は、BODに支払う必要のある報酬を決定するための透明で明確な規則に従います。彼らは、この意思決定に直接的または間接的に関与することはありません。
会社の年次決算では、期間中に取締役に支払われた金額を、個々の記録を示す詳細なシートとともに開示することが義務付けられています。
＃4 –取締役の最大数と最小数
公開会社には少なくとも3人の取締役が必要であり、会社が非公開の場合は少なくとも2人の取締役が必要です。
1人の取締役会社：スタートアップまたは1人の会社（OPC）は、1人の取締役のみを任命することができ、同時に取締役は同じ会社の株主であると同時に、事業の唯一の人物であることができます。その事業を運営しています。
公開会社は最大15名の取締役を任命することができますが、特別株主決議を迂回してそれ以上の取締役を任命することができます。
＃5 –最大数 ディレクターシップの
これは、会社が最小数と最大数を持つことができることについてです。取締役の数ですが、同時にいくつの会社で取締役を取締役に任命することができますか？
人は同時に20社以下の取締役になることができます。そのため、20社以上の取締役を務める場合は、所定の限度内で取締役を希望する会社を選定し、他の会社の取締役を解任し、すべての会社に親密な選択をする必要があります。
ディレクターシップが許可されていない場所はどこですか？
- 会社で働いている間、取締役は利益相反を持っていません
- 彼らは会社を代表して働いている間、知られている人と関わってはいけません
- 彼らは会社の資産を自己処分に使うべきではありません
- 彼らは会社の守秘義務規則に従うべきです
- インサイダー取引、つまり重要な未公開情報に基づく取引の場合があるため、会社の株式での取引は避けてください。
取締役の失格
- 16歳未満の人は会社の取締役に応募することはできません
- 適切に退院していない破産者も申請できません
- 監査役の会社の方
- 取締役は会社との金融取引を避けるべきです
- 取締役は、ローンを組んだり、会社に保証を求めたりするべきではありませんでした