最終配当(意味、例)| vs中間配当

最終配当とは何ですか?

最終配当は、当該会計年度の財務諸表が作成され発行された後、取締役会が会社の株主に配当として支払うことを宣言した金額であり、通常、会社の年次株主総会で発表されます。 。

簡単に言うと、最終配当とは、最終決算の作成後に当社が発表する配当であり、通常は当社の年次株主総会で発表されます。

  • 一般的に、最終配当は中間配当よりも重要です。これは、会社が年次会計、つまりその年の収入と支出を取得するまで、会計年度中はほとんど保守的ではない傾向があるためです。
  • 当社は、当該事業年度の利益を把握した上で、将来の事業ニーズに備えて一部を留保し、残りを最終配当として株主の皆様に分配することを選択しております。

最終配当の例

投資家は、3.5ドルの最終配当を発表したABC社の100株を保有しています。投資家は彼の投資の年末配当として350ドルを受け取ります。

現在、当社は来年の配当を2倍にしました。つまり、1株あたり7ドルを支払っています。したがって、投資家は、当社が保有する100株の年末配当として700ドルを受け取ります。

キーポイント

  • 当社の取締役会が決定し、当社の配当方針に合わせる必要があります。
  • 通常は現金配当であり、株式配当ではありません。ただし、当社は現金配当と株式配当の両方を支払うか、株式配当のみを支払うかを選択することができます。
  • これは取締役会によって発表され、当社の年次株主総会で株主によって投票されます。
  • このような配当の承認は、通常の株主決議および通常の事業とみなされます。
  • 当社の財務諸表が承認された後に発表され、当社の財政状態および利益が確認されます。
  • 承認された後、この配当は当社の義務であり、支払いの決定を取り消すことはできません。
  • これらの配当金の支払いは、当社の定款に特別な規定を必要としません。
  • 最終配当の発表は当社を拘束するものではありません。配当方針は、毎年一定の支払いを規定する場合がありますが、この配当は、当社の財政状態を検討した上で、取締役会の意向により発表されます。
  • 当社が会計年度に利益を上げていない場合、配当を支払わないことを選択するか、当社の自由準備金から配当の一部を支払うことができます。損失を出している会社の無料準備金からのそのような支払いに関する政府の法律は、国によって異なる場合があります。

最終配当と中間配当

最終配当と中間配当はどちらも投資収益率として投資家に支払われますが、いくつかの重要な違いがあります。それでは、最終配当と中間配当の違いを見てみましょう。

  • 中間配当は、会計年度の途中で発表され、支払われます。対照的に、最終配当は会計年度の終了後に支払われます。
  • 中間配当は、決算前に宣言されます。対照的に、最終配当は、勘定の確定後に支払われます。
  • 中間配当は、株主の皆様の同意を得てキャンセルすることができます。ただし、一度承認された年末配当は取り消すことはできず、当社は年末配当を支払う義務を負います。
  • 中間配当は通常、年末配当よりも少なくなります。
  • 中間配当には、当社の定款に規定が必要です。ただし、年末配当にはそのような規定は必要ありません。

最終配当は、年末配当とも呼ばれます。「最終」という用語は、当社が支払う最終配当と混同しないでください。これは存在しなくなります。このような配当は、清算配当と呼ばれます。清算配当は、当社が事業を終了し、資産を売却し、負債/その他の負債を決済した後、株主に利用可能な金額/資本を支払うときに行われる支払いの一種です。清算配当金は当社の資本基盤から支払われ、期末配当金は当社の事業から得られた利益から支払われます。

結論

配当金は、会計年度中に得られた利益から当社が株主に提供する利益です。当社は、中間配当と呼ばれる年度中に配当を発表する場合もあれば、当社の利益と財政状態が確認できた後、年末に配当を発表する場合もあります。年次会計が作成された後の配当の宣言は、最終配当または年末配当と呼ばれます。年末配当は年次で支払われ、通常、当社が提供する中間配当よりも高くなっています。