ヘッジファンドの仕事(キャリアパス、給与)| 採用するためのヒント

ヘッジファンドの仕事とキャリアパス

ヘッジファンドのさまざまな仕事には、ファンドマネージャーの役​​割、アナリストの役割、セールスマネージャーの役​​割、マーケティングの役割が含まれます。マネージャー、会計士の役割など。

ヘッジファンドの仕事に着手してみませんか?まあ、それは今日珍しいことではありません。金融分野で非常に人気のある道を作っているのは、スリル満点の仕事をしてお金を稼ぐための大きな展望を提供することです。方法と理由を知りたくなると思いますか?始めましょう。

ヘッジファンドの仕事の種類

あなたはこれらのヘッジファンドの仕事のいずれかに雇われる可能性があります。

アナリスト

  • アナリストは、多くの場合、ヘッジファンドのキャリアにおける典型的なエントリーレベルのポジションです。ヘッジファンドアナリストの仕事は、投資アナリストまたはリサーチアナリストとも呼ばれます。
  • 役割:この役割では、基本的に、ヘッジファンドに投資するために、会社の財務、経済および市場の状況、債券などの投資、商品を評価します。また、最大の利益をもたらすためには、財務諸表を分析し、優れた財務モデルを準備し、投資のリスクを評価し、ヘッジファンド戦略を理解する投資を見つける必要があります。
  • 前提条件:小規模なヘッジファンドでアナリストとして働くには、幅広い知識ベースが必要ですが、大規模なヘッジファンドの場合は、業界、地域、または投資の特定のノウハウを使用して、より広範囲に及ぶ可能性があります。
  • 会議に出席したり、旅行したり、電話をかけたりするのに多くの時間を費やすことができます。そのため、連絡を取ることが彼らの成功に不可欠です。

会計士

  • ヘッジファンド会計士としてのキャリアは、ヘッジファンドの財務を管理し、ファンドの財務記録の帳簿を正確に維持することを要求します。
  • 役割:役割には、金融取引の記録、財務諸表の作成と提出、ファンドの収益性の調査と報告、およびそのレビューが含まれます。この作業は、ファンドが戻ってファンドの損益を分析できるようにするため、ファンドにとって重要です。
  • 前提条件:これらの会計士は通常、公認会計士(CPA)です。

セールスおよびマーケティングマネージャー

  • このヘッジファンドの仕事は、特にファンドマネージャーがこの責任を引き受けたくない場合に、顧客との関係を維持するためのものです。
  • 役割:あなたの仕事は、ファンドのために資本を持ち込むことを含みます。これは、将来の投資家にファンドの戦略とリターンを売り込むことによって行われます。作業はよりターゲットベースになります。たとえば、ファンドで最初の1年間に少なくとも1,000万をもたらすことが期待されます。
  • 前提条件:マーケティングおよびセールスマネージャーは、クライアントとの関係を管理および維持し、継続的に資金を調達する必要があります。したがって、この役割の誰かは、自信を持って説得力があり、優れた人材スキルを備えている必要があります。

ファンドマネージャー

  • 投資ファンドのリターンを最大化することは、ヘッジファンドマネージャーの最も重要な目標です。
  • ヘッジで採用されている戦略の規模と種類によっては、債券、商品、または電気通信や製薬などのセクターなど、投資の種類に固有のヘッジファンドマネージャーが複数存在する可能性があります。
  • 役割:マネージャーとしてのヘッジファンドのキャリアは、ポートフォリオを構成するために特定の比率でヘッジファンドの投資を選択する責任があります。投資を選択するには、株式、通貨、債券などの幅広い資産を調査し、ポートフォリオに最適な資産を選択するための調査を行う必要があります。つまり、基本的には、企業や個人のヘッジファンドに代わってこれらの投資を売買しているのです。また、クライアントとの関係や投資戦略の説明に完全に責任を負わない場合でも、部分的に責任を負うこともできます。
  • 前提条件:ファンドマネージャーとしての仕事は、通常ヘッジファンドアナリストとしてのキャリアを開始するマネージャーやアナリストと比較して、より多くの経験を必要とします。

ヘッジファンドの仕事の長所と短所

ヘッジファンドの仕事の明るい面を見てください。

  • ヘッジファンドの仕事は、ドメインの他の領域よりも高いレベルの個性を可能にします。
  • 投資銀行と比較して、ヘッジファンドは一般的に小さく、より親密で管理しやすいものになっています。
  • それは非常にやりがいのあるヘッジファンドのキャリアと見なすことができます。この分野の人々が大きなファンドで年間500万ドルを引き下げるのを見るのは珍しいことではありません。ヘッジファンドの仕事では、ファンドの総利益への貢献を簡単に定量化できるからです。
  • あなたにはうまくやって、すぐに気付かれる機会があります。これは、はしごをかなり早く立ち上げるのに役立ち、同じことに対して十分に補償されます。

暗い側を見てください。

  • 競争と圧力を乗り切ることができず、ヘッジファンドの仕事で惨めに失敗した多くの人がいます。このような場合、失敗の余地があるため、簡単に廃​​業する可能性があります。
  • ヘッジファンドの管理は、多くの責任を伴うため、簡単な作業ではありません。これは、市場の状況に関係なく、投資家が確実なリターンを約束して巨額の資金を引き渡すためです。これを行うために、ヘッジファンドマネージャーおよび関係する他の人々は、ヘッジファンド戦略を適用する必要があります。したがって、誰かがそれらの資金の管理を開始することができず、それを効率的に行うには経験が必要です。

ヘッジファンドの仕事の必需品

ヘッジファンドの仕事は、MBAの学位を取得した直後に取得できるタイプではありません。基金の規模と構造は、学歴とスキルに応じて、候補者が最終的に配置される位置を決定します。

ヘッジファンドの職位には、通常、ジュニアトレーダーであることが含まれます。ストラテジスト; アナリスト; 定量的; ソフトウェア開発者; リスクマネージャー; さまざまな管理者の役割で。最終的にこれらの役割のいずれかになり、ヘッジファンドのキャリアに入るには、以下のインフォグラフィックで説明されている特定の資格情報と準備が必要になります

ヘッジファンドの仕事に必要なスキル

以下にリストされているのは、ヘッジファンドの仕事に必要なスキルまたは特性です。

  • 高い知性
  • 信頼
  • 競争力
  • 強力なドメイン知識
  • 一貫性と正確性
  • 深い投資と財務の知識
  • 財務モデリングスキル
  • 強力な定量的および法的スキル

これらとは別に、あなたは金融市場を強く感じ、変化を感じ、それに応じて行動する必要があります。期待される最も重要な品質は、一般からの莫大な金額を処理するための信頼性です。

ヘッジファンドのキャリアトラック

サイズに大きく依存するため、ヘッジファンドの組織戦略に非常に典型的なヘッジファンドのキャリアパスや階層はあり得ません。ファンドマネージャーを除いて、アナリストとポートフォリオマネージャーのように2つの役職しか存在できませんでした。

これに比べて大企業の場合、複数のポートフォリオマネージャー、マネージングディレクター、中間副社長などを含む、より複雑な構造を持つ可能性があります。以下の階層とその役割を、最高位から始めて見てください。

ヘッジファンドマネージャーの仕事

  • ヘッジファンドマネージャーの仕事は、ファンドの運用に関連する活動を指揮する責任があります。
  • 彼らはファンドのポートフォリオの構成に関して決定を下し、その日常業務を管理します。
  • 彼らの報酬について言えば、彼らは寛大に報酬を与えられますが、彼らが管理するポートフォリオのリスクが高いため、彼らはまた大きなプレッシャーに直面しています。

ポートフォリオマネージャー:

  • このヘッジファンドの仕事には、ヘッジファンド戦略の作成と投資の決定と割り当てが含まれます。
  • ポートフォリオは、適度な管理手数料と、ファンドの年間業績に基づく成功報酬によって補償されます。
  • ファンドマネージャーは、ファンドが収益を上げた場合にのみ成功報酬を受け取ります。

ヘッジファンドアナリスト:

  • ヘッジファンドのキャリアを始めたばかりの人は、通常、ジュニアヘッジファンドアナリストとしてのヘッジファンドの仕事から始めます。
  • アナリストは、投資決定についてデューデリジェンスを実施し、そのために詳細な調査と分析を行い、シニアアナリストとポートフォリオマネージャーのチームをサポートします。
  • あなたの業績に基づいて約2〜4年間働いた後、あなたは上級アナリストのポジションに昇進します。
  • このレベルでは、ファンドのデリバティブおよび金融商品に関する完全な知識を持ち、最高投資責任者に直接報告することが求められます。

ヘッジファンドトレーダー:

  • トレーダーは、ヘッジファンド会社の魂であると考えられています。
  • クオンツアナリストはトレーダーと協力して、統計と計算数学に基づいたトレーディングモデルを作成します。
  • トレーダーは、ポートフォリオマネージャーによって作成された戦略を実際に実行するものです。貿易経験と相まってまともな学歴は、この仕事であなたを得ることができます。

ヘッジファンドアナリストとしてのキャリアの場合と同様に、ジュニアレベルとシニアレベルのトレーダーがいます。ジュニアトレーダーは、学位と約2年の実務経験があります。5年ほど働いた後、彼らははしごを上ってシニアトレーダーになるかもしれません。トレーダーの一族の中には、研究チームのトレードやアイデアを実行する実行トレーダーがいます。また、アイデアの生成と実装の両方のタスクを実行する他のトレーダーもいます。

ヘッジファンドの給与

  • 投資銀行業務で数年の経験がある場合は、通常、75,000ドルから125,000ドルの基本給(ボーナスを除く)から始めます。ボーナスはあなたとファンドのパフォーマンスによって異なりますが、通常は基本給の2〜3倍です。
  • この職業の先輩として、あなたは数十万ドルから100万ドル、1000万ドル以上、あるいはそれ以上の収入を得るでしょう。これらの巨大な人物は本当に刺激を受ける可能性がありますが、1つのことをまっすぐに心に留めておいてください。あなたのボーナスは完全にファンドのパフォーマンスに依存します。

ヘッジファンドの仕事の給与額は異常に高いと感じるかもしれませんが、もちろん、完全に失敗する人ははるかに少なく、多くなります。この業界に参加するすべての人は高いリスクを負います。それは最終的にはスキル、タイミング、そして少しの運に要約されます。最大のMBAプログラムの最近の卒業生に対する開始報酬の最近の給与レビューでは、最高の平均開始賃金はヘッジファンドの仕事でした。

Robert Half Accounting&Finance Salary guide(2015)によると、ヘッジファンド管理会社は採用を行っており、特にポートフォリオ企業、貿易サポート、ミドルオフィスの専門家、さらにはファンド会計、課税、および投資評価分析のための会計および財務。

下の図は、2014年と2015年のヘッジファンドの仕事におけるさまざまなポジションの平均給与を説明しており、前年度から約3%の増加を示しています。

  • ヘッジファンドマネージャーの収入は、基本給のみに基づいて作成されたヘッジファンドに大きく依存していることに注意することが重要です。
  • ファンドマネージャーとしての支払い構造には、ファンドを管理するための手数料と、ファンドが最終的にどのように稼ぐかに応じたパフォーマンスボーナスが含まれます。

採用するためのいくつかのガイドライン

  • あなたの性格がヘッジファンドの仕事の厳しい環境に合っているかどうかを確認してください。ここでの競争は、他の相手よりも優れており、優位に立つことです。
  • データをすばやく分析および合成する方法を学びます。
  • 定量的な知識と能力
  • ヘッジファンド業界の人々と連絡を取り、ネットワークを築きます。
  • ヘッジファンドの仕事に真剣に取り組んでいることを証明してください。
  • ファンドが行う投資の種類とその仕組みに注意を払うために、宿題を十分に前もって行うことが不可欠です。
  • CFA、FRM、CPAなどの認定資格を持つ金融分野への献身。

結論

ヘッジファンドのキャリアは、実際に業界が成長し、時間とともに競争力を持つようになるためにここにあります。しかし、あなたがヘッジファンドに入りたい理由を確信することはあなたにとって非常に重要です。それは仕事ですか、それともお金ですか?仕事がお金だけでなくあなたを興奮させることを確認してください。この分野では、数百万ドルを稼ぎたいという理由ではなく、投資と市場に情熱を持っている人々が必要です。あなたがヘッジファンドの仕事を想像するとき、あなたに幸運を祈ります。